
【閲覧注意!!】
日常生活で
他人を評価してはいけません!!
という前提・ご理解で読める方は、
先を進めてください。
まるでリーダーや、上司を評価するかの
ような内容ですので。。。
優秀なリーダーや上司を見分ける
3つの視点
①パートナーや部下の微細なこと
(情報・変化)に気づけること
②威張っているように見えないこと
③強そうに見えないこと
リーダーや上司に恵まれなかったら、
あなた自身で3つのことを確認してください。
1.今やっていることが
好きか、嫌いか。
→ 好きが大前提。好きじゃないと
うまくならないから。
2.今やっていことの
やり方が正しいか、正しくないか。
→ やり方が正しいほど
どんどんうまくなるから。
3.今やっていることを
したいと思っているのか
しなければならないと思っているのか
→したいと思うことを
やるほうがストレスないから。
社交ダンスとビジネスに役立つ
といいと思っている
ヒロス流考え方でした。
読んでいただきありがとうございました。

