リードが上手くなるためのパートナーの役割
社交ダンスは、リーダーとパートナーが一体となり、無言のコミュニケーションで楽しく踊れます。
しかし、リーダーのリードに対しては、信頼関係が必要です。 リードを予測しようとして予測できなかったり、リードの仕方の不具合でパートナーが踊りにくくなったりもします。
そのためには、踊りの前後の良質なコミュニケーションが不可欠です。
今回のブログ記事では、リーダーのリードがうまくなるためには、フォローする人のコメントも重要だということを書きたいと思います。
リーダーのリード：パートナーからの言葉で向上
社交ダンスの中心にあるのは、リーダーのリードです。 リードが上手くなるためには、リーダー自身の練習だけでは難しいです。
そのため、一緒に踊るパートナーからのコメントが大事だと思います。
つまり、「ここのステップのリードがわかりにくいよ」、「このリードは踊りにくい」などの具体的なコメントをしてもらうことでリードの質が向上します。
誰にとっても、リードには常に改善の余地があります。そのことを、リーダー自身もフォローするパートナーも知っておくことで、「今はこのリードで仕方がない、徐々に上手にしていこう」と思えるゆとりが生まれると思います。
リードがよく分からず、次のステップが予測しづらいと感じた場合、フォローしている人がその事実をリーダーに伝えることは、リーダーのリードが上達するきっかけとなります。
事前にリーダー自身が「踊りにくいとか、わかりにくいところを教えて」と伝えておくことが、リードの上達のコツだと思います。
無言から言葉へ：コミュニケーションの重要性
音楽に合わせて社交ダンスを踊っているときは、無言のコミュニケーションが中心となりますが、ダンスの前後では、言葉を通したコミュニケーションが重要となります。
互いに安心して話せること、お互いに安心して聞けることができる関係を築くことが、ダンスパフォーマンスの向上に繋がります。
コミュニケーションの強化で助け合い
いい人間関係と上手な話し方、上手な聞き方ができて、良質なコミュニケーションが実現すれば、リードやフォローの役割と動きが向上します。 互いの動きや意図を会話で理解することができるからです。
相手が言いたいことをどんなに頑張って伝えようとしても50％程度 相手の言葉を自分が理解できても70％程度ぐらい そんな考え方が必要です。つまり、動きや感覚を言葉で伝え、言葉で聞く中で、お互いの共通の理解度は15％程度ぐらいだと思っておくことも大切です。
どんな良い人間関係や安心して話せて聞けても、お互いの理解度が100％になることはなく、お互いに理解できる部分は、思っている以上に少ないということを知っておくことで、正しさや正解を求めることなく、お互いの納得感を優先した会話ができると思います。
社交ダンスは、相手からのフィードバック（感想やアドバイス）を受け取ることで、リードもフォローも上達するものです。
したがって、周囲の人々が自分に対してアドバイスをしやすいような人間関係を築くことも重要です。
「この人には、言いやすい」というキャラづくりも意識しておくことも大切だと思います。
今日も最後までお読みいただきありがとうございました。
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